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员工培训Staff Training
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    人力资源部依据公司战略发展规划,制定年度培训计划。组织和实施公司、部门、班组三级内部培训体系,不仅培养适应镍氢电池行业发展的高素质专业人才,而且保证员工的理念与技能能够得到全方位的提升,公司已经与高等院校、企业大学等建立了长期合作关系,开展各种形式的合作项目,如委外培训、订单式培养、博士后工作站、学术交流与项目合作等。

    公司的培训主要包括:

    1、新员工入司培训:包括礼仪、员工职业观、生产管理等内容。
    2、员工能力提升系列培训:团队协作、商务与社交礼仪等。
    3、岗位技能技术培训。
    4、管理培训:班组长基础、中级、高级管理培训,中层专题讨论培训等。
    5、委外培训、订单式培养等。

 

   

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